Quem Somos

Fundador da AB&M, sou consultor de desenvolvimento humano e organizacional e coach executivo credenciado pela ADIGO Desenvolvimento, com atuação de mais de 30 anos como profissional de Recursos Humanos em grandes empresas como, Mercedes Benz do Brasil, Degussa S.A., Tintas Coral, NEC do Brasil, Votorantim Cimentos, Porto Seguro Seguros, Azul Seguros e Porto Seguro del Uruguay. De 2019 a 2021 fui sócio da consultoria ADOIS Desenvolvimento realizando trabalhos para empresas de pequeno e médio portes.
Formado em Ciências Sociais, com especialização em Recursos Humanos pela FGV; curso de Gestão de Carreira e Sucessão pela FIA-USP; Personal and Executive Coach pelo Integrated Coaching Institute (ICI); curso de Habilidades de Coaching pelo Instituto EcoSocial; formação de Líder Facilitador, curso de Líder Coach e Programa de Formação de Coaches pela ADIGO.
Experiência de mais de 500 horas de como Coach e Mentor, ajudando profissionais em nível de especialista, coordenação, gerência e diretoria, em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, a conquistarem melhores resultados para suas carreiras e para suas empresas.
Atuo como consultor voluntário na Associação Crescer Sempre” (Paraisópolis – São Paulo) e fui Mentor no projeto “Nós por elas” do Instituto IVG.

Psicóloga, Psicanalista e Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com mais de 30 anos de experiência em empresas de grande porte, entre elas Banco Bradesco e Porto Seguro. Atuei por 16 anos como Consultora de Recursos Humanos, em projetos de Pesquisa de Clima, Pesquisa Foco no Cliente Interno, desenho e disseminação de Competências, Gestão de Desempenho, criação junto à alta liderança de desenhos de Missão, Visão e Valores das áreas. No papel de parceira de negócios, atuei no apoio à liderança em estratégias de desenvolvimento de equipes, conduzindo workshops, treinamentos e programas de capacitação.
Formação em Psicologia, com especialização em Psicanálise, Dinâmica dos Grupos e Terapia Cognitivo Comportamental. Cursos realizados: Líder Coach pelo ICI; Líderes Facilitadores pela ADIGO; Líder Coach e Habilidades de Coaching pelo Instituto EcoSocial e Comunicação não Violenta.

Consultora e mentora em desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional, com trajetória consolidada como Business Partner em contextos organizacionais complexos, atuando de forma próxima a lideranças seniores e aos desafios estratégicos do negócio.
Ao longo de mais de duas décadas de atuação, construiu e sustentou intervenções voltadas ao desenvolvimento de líderes, à leitura de dinâmicas organizacionais e à construção de ambientes mais consistentes — onde relações, decisões e resultados se conectam de forma mais madura.
Sua atuação combina profundidade analítica com forte conexão com a prática, apoiando líderes a ampliarem sua consciência sobre o próprio papel e a sustentarem, no dia a dia, uma liderança mais clara, consistente e alinhada ao contexto em que estão inseridos.
Atua hoje de forma independente, apoiando líderes e organizações em momentos de transição, desenvolvimento e fortalecimento de suas práticas de gestão.
Formação em Psicologia, com especializações em desenvolvimento humano e organizacional. Possui certificações em segurança psicológica, gestão de mudanças (Prosci®) e coaching (ICI – Integrated Coaching Institute).
Mãe do Pedro.